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Introducción
El mercado laboral está cambiando de manera drástica, debido a que los negocios cambian de la misma manera. Vivimos en una época en la que se requiere profesionales o colaboradores que hagan de lo ordinario cosas extraordinarias. Los retos son cada vez mayores en el mercado laboral, por lo tanto valdría la pena preguntarnos ¿Qué habilidades son altamente valoradas por el mercado laboral? ¿Cómo puedo identificar esas habilidades que hacen la diferencia entre un colaborador ordinario y un extraordinario? Las empresas requieren personal altamente motivado y enfocado al logro de objetivos organizacionales, requieren personal que tome los problemas como retos, con altos niveles de inteligencia emocional, con altos estándares de calidad y excelencia. Esta conferencia proporciona herramientas prácticas a los participantes que les permitan ser colaboradores sobresalientes en un mercado laboral tan competido.

Dinámica de la conferencia.

Las conferencias son 100% motivacionales, con un enfoque dinámico y fuerte énfasis en aplicaciones y soluciones prácticas. Son conferencias vivenciales e interactivas, divertidas, emotivas, que hacen reflexionar al público y lo motivan desde el interior a hacer cambios.

Objetivos de la conferencia.

* Dar a los participantes herramientas prácticas que les permitan desarrollar dar resultados sobresalientes en su función.
­­ * Enseñar técnicas que les permitan sobresalir en un mercado laboral altamente competido.
* Motivar al personal a hacer un cambio en sus patrones de conducta que les permita dar mejores resultados.
* Proveer herramientas que permitan a los participantes identificar sus paradigmas para fortalecerlos o cambiarlos.

Conferencia dirigida a:

* Público en general.
* Estudiantes universitarios que tengan cerca el reto de incorporarse al mercado laboral.
* Profesionales que busquen sobresalir en sus empresas.
* Personas que requieran potencializar sus recursos internos para lograr grandes objetivos.
* Empresas y organizaciones que tengan como objetivo ser instituciones de clase mundial.

Beneficios:

* Los participantes se sentirán motivado al logro de objetivos organizacionales.
* Se mejorará la eficiencia en las organizaciones al tener colaboradores con altos estándares de desempeño.
* Los participantes alcanzarán mayores y mejores objetivos en sus empresas.
* Los participantes tendrán herramientas que les permitan ser exitosos en su ámbito laboral y personal.

Temas a tratar:

* El mercado laboral y sus retos.
* Los viejos paradigmas.
* Las habilidades altamente valoradas en el mercado laboral.
* El reto del cambio.